Formålsdrevne team-bidrag
Når der er brug for at oversætte formålet til faglige behov og bidrag, som styrker sammenhængskraften.
Team-bidrag i tråd med formålet
Én ting er at forstå formålet – noget andet er at vide, hvordan det bruges i ens eget arbejde. Når det enkelte team afklarer sit bidrag, bliver der skabt motivation, retning og ejerskab. Samtidig bliver forståelsen af helheden styrket, når det bliver tydeligt, hvordan alle teams bidrager til det samme – hver med sit faglige fokus.
Arbejdet med team-bidrag tager ofte form som forløb med hvert team, som bliver guidet til selv at definere sin kerne og formulere sit bidrag. Målet er at gøre det tydeligt, hvilken værdi teamet skaber i forhold til formålet – både for teamet selv, for resten af organisationen og for eksterne samarbejdspartnere.
Dette afsæt er relevant når:
• Formålet opleves vigtigt, men også overordnet
• Teams trænger til at samle sig om deres bidrag
• Helheden skal styrkes gennem de enkelte dele