Ser vi det samme?

Jeg arbejder der, hvor ledere har erfaret: Det her kan jeg ikke løse alene og heller ikke uddelegere. Hvor der er behov for, at flere tager lederskab for det, I er sat i verden for og det, der forbinder jer. Det handler hverken om manglende vilje eller kompetencer. Det, der mangler, er sjældent nyt. Ofte handler det om, at det, der allerede er tilstede, endnu ikke er blevet fælles nok i forståelse og praksis. Behovet forstærkes når:

Kompleksitet, krav og tempo gør, at fælles orienteringsevne skal trænes

Retningen trænger til at blive noget, I mærker sammen og har et fælles sprog for

Meningen skal oversættes tydeligere, for at budskaber bliver til arbejdsredskaber

Mulige formater og fokus

Et samarbejde med mig tager ofte form som processer, hvor vi fleksibelt arbejder med ledersparring, gruppeworkshops, faciliterede refleksions- og læringsrum samt opsamling på praksis. Altid tilpasset situationen, behovet og tempoet – og altid for at gøre den fælles indsats tydeligere, netop fordi vejene til målet kan være forskellige.

Mening – vi udvikler bærende fortællinger og fælles orientering, så retningen giver mening at handle efter

Samspil – vi faciliterer samtaler og læringsrum, hvor relationer styrkes, og det er trygt at aflære det velkendte og afprøve det nye

Praksis – vi oversætter retning til kollektive greb, strukturel rytme og rammesatte eksperimenter i hverdagen

Mine rødder

I over 20 år har jeg på tværs af brancher arbejdet med strategisk forståelse, samlende fortællinger og formålsdrevet udvikling. Det har givet indsigt i, hvordan forskellige organisationer fungerer. Hvordan man arbejder med mange stemmer og interessenter. Og hvordan nærvær og menneskelighed finder vej i selv det mest komplekse. Jeg har faciliteret over 100 gruppeworkshops og navigerer i spændinger med ro og klarhed – også når læringsrummet er sanseligt og undersøgende. 

Mange spørger, hvad natur har med mit felt at gøre? Sandheden er, at jeg en dag selv fik nok. Af at drive forandring uden forankring. Af nonstop præstation adskilt fra en naturlig rytme. Af for lange PowerPoints og for lidt plads til levende forbindelser. Jeg brugte et år i naturen på at genfinde nærværet, legen og livskraften. Det har ændret min tilgang til at gøre retning fælles og levende i organisationer. 

Jeg er uddannet inden for kommunikation og konceptudvikling fra SDU, University of Ottawa (Canada) og Den Danske Reklameskole. Desuden er jeg certificeret i naturbaseret udvikling fra HEG med fokus på sanser, relationer og samspil med naturen.