Mit bedste bliv-bemærkelsesværdig-tip til dig

I går var jeg så heldig at være inviteret til at holde foredrag hos Erhvervssparring Nordsjælland for en flok entusiastiske iværksættere med blod på tanden – især efter at blive bemærkelsesværdige, som foredraget handlede om. Bagefter fik jeg flere tilbagemeldinger på, at det havde været fantastisk inspirerende, var super, allerede havde rykket deres businessmuligheder … og det glæder mig sådan, det var jo det, der var meningen.

Derfor får jeg lyst til at dele mit bedste bliv-bemærkelsesværdig-tip med dig – du skal jo ikke snydes, bare fordi du ikke var med (tak til Per Bressendorff, som var med og tog billedet herunder)

Mit bedste tip handler om at spørge dig selv, hvordan du kan skabe mere kant i din virksomhed? Ikke ved at være noget andet, end du er – som mange mennesker føler det kræver, hvis de skal skille sig ud – men ved at være noget mere af det, du allerede er. Hvordan kan du gøre dine holdninger endnu skarpere? Dine pointer? Endnu skarpere ramme den udfordring hos din kunde, som du ved, du kan løse?

At blive bemærkelsesværdig kræver ofte mindre end vi forestiller os. Og de fleste af os – jeg er ingen undtagelse – falder i den fælde, at vi tror, vi skal udvikle nyt hele tiden i stedet for at dyrke det, vi allerede har!

I september udgiver jeg e-bogen “Bliv Bemærkelsesværdig – din guide til at skille dig ud med det, du allerede har i din business – og dig selv“, så du kan godt glæde dig, men hvis du ikke kan vente, har jeg et

et godt tilbud til dig mandag og onsdag i næste uge – læs mere her

Fire stærkt forførende ord

Ord kan på magisk vis forandre vores virkelig og den måde, vi opfatter ting – og hinanden – på. Ja, ja, tænker du måske, men hvad nu hvis jeg bare ikke er typen, der er gode venner med alle bogstaverne? Så vil jeg bare sige – det behøver du ikke være. Der skal meget mindre til, end du tror. Here goes …

Da jeg havde møde med en dygtig fotograf på en café i København i går, faldt jeg over dette lille skilt i baren – meget simpelt, meget sødt og smadder effektivt når det handler om at omsætte dit budskab til noget, der får modtageren til at handle, som du ønsker:


Del endelig små magiske eksempler, du er stødt på i din hverdag, i en kommentar i bloggen her … eller bare start med at kigge efter dem.

Og husk at give drikkepenge … for the sake of love!

Enhver tekst er en mulighed – griber du den?

En af mine kæpheste, når jeg underviser i at skrive fængende er, at ENHVER TEKST ER EN MULIG. Grib den, og hvis du ikke ved, hvordan du skal gøre det, så lær det. Alt andet er spild af gode ord. Din læsers tid. Og din.

For alt kan skrives kedeligt – det kan det virkelig, bare tænk på det seneste brev du fik fra din revisor eller handelsbetingelserne på de fleste websites (jeg har lige skrevet mine, fordi jeg er ved at få lavet en shop, og det første jeg skrev var, “Den vigtigste betingelse er, at du kun køber noget, du har lyst til”, fordi jeg mener det …) – men alt kan også det modsatte.

Ja, faktisk kan selv tør information blive underholdende, inspirerende og brande din business. Det så jeg et fantastisk eksempel på forleden (desværre ved jeg ikke, hvilket brand, ordene kommer fra).


(Hvis jeg skulle customize mine vaskeanvisninger – og det er da en interessant tanke – skulle der stå: Get some help for this – too. En anden foreslog på Facebook: Wash it when you feel like it. Hvordan ville din lyde?).

Lad dig inspirere – hvor har du tør tekst, du bare skriver med autopiloten slået til? Og hvad sker der, hvis du slår den fra?

ENHVER TEKST ER EN MULIGHED. FOR AT BRANDE DIN BUSINESS, CONNECTE MED DINE KUNDER OG SKILLE DIG UD.

(Mere interesseret, så se mere her)

Den største misforståelse (jeg møder) hos nystartede

Når du skal starte din business, skal du finde din vej. Det er den første og nok største trædesten på rejsen – det er her, du definerer din niche, det du tilbyder og dit marked.

Det er her, du skaber den retning, din business skal udvikle sig i. Indlysende ikke. Alligevel misforstår mange essensen.

De får tunnelsyn og tror, at hvis bare de følger deres kald – det de brænder for – skal de nok blive rige (på alle planer) på deres business. Desværre er det bare ikke nok.

For det handler ikke bare om dig.

Det handler langt mere om din kunde og om, hvordan du får udtrykt det, du brænder for, så det matcher et behov hos din kunde – og positionerer dig anderledes end andre på markedet. Det er dybest set det, der er forskellen på en passion eller et kald – og et budskab.

Et budskab er noget, der skaber bud efter dig og det, du tilbyder. Et budskab rækker ud mod dine kunder. Et budskab udtrykker det, du brænder for – på kundens sprog. (Ja, det er dig til venstre i billedet, ikke til højre med åben mund!).

Så find det, du brænder for. Ja.
Men find også dit budskab.
Og lad så dine kunder fortælle dig, hvad de vil – og følg efter.

Læs mere om hvordan du finder dit budskab inden sommerferien lige her

PS Det her er altså ikke kun noget, mange nystartede misforstår. Faktisk kommer tunnelsynet ofte tilbage, når succesen bliver en realitet … så glemmer mange deres kunder igen. DO NOT EVER DO THAT. Og skulle jeg glemme dig, så har du værsgo at fortælle mig det.

Et væsentligt spørgsmål at stille sig selv

I går var jeg til Arbejdsglædekonference, arrangeret af de fabelagtige mennesker bag Projekt Arbejdsglæde. Da jeg kom hjem, spurgte min 6-årige datter, hvor jeg havde været hele dagen, og jeg forsøgte at forklare, at en konference var et sted, hvor en masse mennesker sagde en masse vigtige ting.

Hun spurte straks, hvad jeg så sagde? Jeg forklarede, at jeg var en af dem der lyttede denne gang. Men som børn er, så blev hun ved – men mor, hvis det nu var dig, der skulle have sagt noget, hvad ville du så sige, der var vigtigt?

Klokken var mange, dagen havde været lang, mit hoved var fuld af tanker, idéer og indtryk. Jeg vidste ikke, hvad jeg skulle svare. Ikke lige på det tidspunkt, i hvert fald. Men hvor er det et væsentlig spørgsmål at stille sig selv!

Hvad ville du sige, hvis du skulle tale om noget, der var vigtigt – for dig selv og for mange andre mennesker?

Mit svar går på, hvor uendelig vigtigt det er, at vi bygger vores arbejdsliv op omkring det, vi brænder for. Vi har alle sammen noget, vi føler os kaldet til at bidrage med, til at dele med andre, til at forandre med. Det skal vi forfølge.

Vi skal ikke finde os i at skulle passe ind i bestemte jobkasser eller titler eller stillingsbeskrivelser, der begrænser os.

Vi skal skabe en verden, hvor vi skaber vores arbejdsliv ud fra det, vi allerbedst kan bidrage med. Inden for den afgrænsende (ikke begrænsende!) ramme, som den virksomhed, vi driver eller er ansat i, danner. Vi skal bruge hinanden på den allerbedste måde, der hvor vi. Vi skal se hinanden som mennesker og turde blive set som det menneske, vi selv er.

I sin essens er det arbejdsglæde for mig.